(Lichngaytot.com) Những bí quyết thăng tiến sự nghiệp năm 2025 là những điều tưởng như rất đơn giản nhưng không phải ai cũng kiên trì thực hiện cho tới khi đạt được kết quả cuối cùng.
Việc thăng chức tại nơi làm việc thường giống như một nhiệm vụ bất khả thi, đặc biệt là khi bạn nhận thấy những người xung quanh mình giỏi và đang thăng tiến nhanh hơn. May mắn thay, một số thói quen dễ thực hiện có thể giúp bạn có được sự thăng chức, tăng lương, bạn hoàn toàn có thể học hỏi được.
Sau đây là những bí quyết thăng tiến sự nghiệp năm 2025 mà bạn có thể học hỏi từ những người liên tục được thăng chức tại nơi làm việc của họ:
1. Tận dụng sức mạnh của Google
Thật đáng kinh ngạc khi bạn có thể tỏ ra thông minh, nhạy bén và có thể tiến xa trong công việc tại công ty nếu bạn là người sử dụng Google thành thạo.
Vì một lý do nào đó, mọi người tại nơi làm việc có xu hướng hành động như thể mất Wi-Fi mỗi khi họ gặp sự cố. Bản năng đầu tiên của họ là hỏi đồng nghiệp hoặc giám sát viên.
Trong khi đó, bạn hoàn toàn có thể cho thấy khả năng của người chủ động giải quyết vấn đề là dùng Google để tìm câu trả lời. Thực ra, những vấn đề bạn gặp phải thì nhiều người khác cũng đã gặp trước đó, hầu hết chúng đã có câu trả lời sẵn.
Bạn không cần phải tự nghĩ ra hoặc để nguồn thông tin bị giới hạn bởi vài người xung quanh, bạn có thể tận dụng sức mạnh của Google.
Trong khi đó, bạn hoàn toàn có thể cho thấy khả năng của người chủ động giải quyết vấn đề là dùng Google để tìm câu trả lời. Thực ra, những vấn đề bạn gặp phải thì nhiều người khác cũng đã gặp trước đó, hầu hết chúng đã có câu trả lời sẵn.
Bạn không cần phải tự nghĩ ra hoặc để nguồn thông tin bị giới hạn bởi vài người xung quanh, bạn có thể tận dụng sức mạnh của Google.
 |
Bí quyết thăng tiến sự nghiệp năm 2025 |
2. Yêu cầu phản hồi
Yêu cầu phản hồi từ người giám sát hay cấp trên trực tiếp của mình cho thấy bạn chủ động và muốn phát triển sự nghiệp. Bạn cũng muốn cải thiện kỹ năng của mình và chứng minh rằng bạn đầu tư vào tương lai của mình tại công ty.
Nếu bạn đang ở vị trí lãnh đạo, bạn cũng có thể yêu cầu phản hồi từ những người cấp dưới của mình bạn. Lắng nghe góp ý của họ với thái độ cởi mở, bạn sẽ biết bản thân nên điều chỉnh điều gì cho phù hợp.
Nếu bạn đang ở vị trí lãnh đạo, bạn cũng có thể yêu cầu phản hồi từ những người cấp dưới của mình bạn. Lắng nghe góp ý của họ với thái độ cởi mở, bạn sẽ biết bản thân nên điều chỉnh điều gì cho phù hợp.
Lý tưởng nhất là bạn sẽ nhận được lời khuyên hữu ích mà bạn có thể thực hiện để được thăng chức hoặc nhận được lời phê bình mang tính xây dựng để suy ngẫm.
3. Có thái độ tích cực
Không ai muốn ở gần một người liên tục buồn bã và phàn nàn. Thực tế là ở gần những người tiêu cực, năng lượng của chúng ta cũng bị kéo xuống thấp.
Mặc dù có thể rất khó để duy trì thái độ tích cực tại nơi làm việc nhưng mọi người đều có thể nghĩ đến hàng nghìn nơi mà họ muốn đến nhưng một thái độ dễ chịu sẽ có tác dụng rất lớn ở môi trường công sở.
Mặc dù có thể rất khó để duy trì thái độ tích cực tại nơi làm việc nhưng mọi người đều có thể nghĩ đến hàng nghìn nơi mà họ muốn đến nhưng một thái độ dễ chịu sẽ có tác dụng rất lớn ở môi trường công sở.
4. Tự tin
Sự tự tin tại nơi làm việc có thể đưa bạn đi xa hơn những gì bạn có thể nghĩ. Lời khuyên này có thể quá cũ nhưng không phải ai cũng làm được.
Mặc dù bạn không muốn tỏ ra kiêu ngạo hay tự phụ, nhưng bạn muốn chứng minh rằng bạn biết mình đang làm gì.
Mặc dù bạn không muốn tỏ ra kiêu ngạo hay tự phụ, nhưng bạn muốn chứng minh rằng bạn biết mình đang làm gì.
Một số người trong công ty đã thành thạo nghệ thuật nói chuyện tự tin và thuyết phục, họ có thể không có cùng kiến thức hoặc trình độ học vấn như bạn nhưng sự tự tin giúp họ tỏa sáng. Khi được đề xuất thưởng hay tăng lương thì cấp trên khó mà từ chối những người này.
Một người có thể bước vào phòng và thu hút sự chú ý của bất kỳ ai xung quanh chắc chắn sẽ dễ chạm tới thành công hơn những người còn lại.
Một người có thể bước vào phòng và thu hút sự chú ý của bất kỳ ai xung quanh chắc chắn sẽ dễ chạm tới thành công hơn những người còn lại.
5. Làm cho bản thân mình được chú ý
Mặc dù hầu hết mọi người đều muốn công sức của mình được ghi nhận, nhưng nếu bạn không làm cho bản thân và những thành công của mình được chú ý, bạn sẽ dễ dàng bị bỏ qua và bỏ lỡ các cơ hội thăng tiến vì điều đó.
Do đó, không chỉ dừng lại ở việc chăm chỉ nơi công sở, làm nổi bật công việc của mình đang làm và cho thấy giá trị của nó, lý tưởng nhất là bằng các số liệu thống kê và bằng chứng cụ thể khác... thì công sức của bạn dễ được công nhận hơn.
Càng nhiều người nghe về công việc mà bạn tham gia, thành tích bạn mang lại cho đội nhóm thì khả năng bạn nhận được sự công nhận xứng đáng càng cao, do đó nhận được mức lương và chức danh hoặc bất cứ điều gì bạn mong muốn.
 |
6. Biết lắng nghe
Trong nghệ thuận giao tiếp thì không phải nói nhiều hay tỏ ra biết nhiều mới là người khôn ngoan. Ngược lại người biết lắng nghe mới có khả năng "ghi điểm".
Để xây dựng mối quan hệ làm việc tốt, bạn phải sẵn sàng lắng nghe. Lắng nghe tích cực với mục đích và đặt câu hỏi làm rõ. Đừng chỉ lắng nghe để phản hồi.
Đừng bỏ lỡ: Những câu hỏi trước khi làm việc quan trọng giúp cuộc đời đi đúng hướng!
Để xây dựng mối quan hệ làm việc tốt, bạn phải sẵn sàng lắng nghe. Lắng nghe tích cực với mục đích và đặt câu hỏi làm rõ. Đừng chỉ lắng nghe để phản hồi.
Đừng bỏ lỡ: Những câu hỏi trước khi làm việc quan trọng giúp cuộc đời đi đúng hướng!
7. Giao tiếp liên tục
Không ai có thể đọc được suy nghĩ của bạn, nhất là ở nơi công sở với khối lượng công việc quá nhiều. Chẳng ai bận tâm bạn đang nghĩ gì.
Bạn phải giao tiếp nếu có vấn đề, nếu bạn đã đạt được tiến triển trong một dự án hoặc nếu bạn có khuyến nghị về cách hoàn thành tốt hơn một nhiệm vụ... thì hãy nói ra ý kiến của mình.
Bạn phải giao tiếp nếu có vấn đề, nếu bạn đã đạt được tiến triển trong một dự án hoặc nếu bạn có khuyến nghị về cách hoàn thành tốt hơn một nhiệm vụ... thì hãy nói ra ý kiến của mình.
Việc giao tiếp thường xuyên với đồng nghiệp và sếp giúp bạn khác biệt với những người sống khép kín, ngại giao tiếp với mọi người.
 |
8. Luôn ăn mặc đẹp nhất có thể
Để thiết lập ấn tượng ban đầu và thậm chí là cả những lần sau đó thật tốt hãy xuất hiện với diện mạo chỉn chu.
Thông thường, điều đầu tiên mọi người chú ý về bạn là vẻ ngoài của bạn. Do đó, việc tạo vẻ ngoài chuyên nghiệp có thể tạo ấn tượng tốt đầu tiên tại nơi làm việc.
Nó phản ánh rằng bạn quan tâm đến việc thể hiện tốt bản thân tại nơi công sở. Tất nhiên, không có nghĩa là bạn "làm lố", hãy chọn trang phục đơn giản, chỉn chu, kín đáo phù hợp với môi trường nơi công sở.
Vẻ ngoài chỉn chu khiến những người xung quanh có cảm giác tin tưởng bạn hơn, tất nhiên một người biết chăm sóc bản thân sẽ được đánh giá cao hơn một người xuề xòa, qua loa.
Thông thường, điều đầu tiên mọi người chú ý về bạn là vẻ ngoài của bạn. Do đó, việc tạo vẻ ngoài chuyên nghiệp có thể tạo ấn tượng tốt đầu tiên tại nơi làm việc.
Nó phản ánh rằng bạn quan tâm đến việc thể hiện tốt bản thân tại nơi công sở. Tất nhiên, không có nghĩa là bạn "làm lố", hãy chọn trang phục đơn giản, chỉn chu, kín đáo phù hợp với môi trường nơi công sở.
Vẻ ngoài chỉn chu khiến những người xung quanh có cảm giác tin tưởng bạn hơn, tất nhiên một người biết chăm sóc bản thân sẽ được đánh giá cao hơn một người xuề xòa, qua loa.
9. Học hỏi từ những người đã được thăng chức
Bạn có thể không phải là người đầu tiên trong lịch sử công ty muốn được thăng chức, vì vậy hãy học hỏi thật nhiều từ những người đi trước để có được sự thăng tiến đó. Lưu ý những gì họ đã làm để trở nên khác biệt và cách họ nổi bật giữa đám đông.
Bạn thậm chí có thể tiến xa hơn một bước và liên hệ với họ để xin lời khuyên về cách bạn có thể noi gương họ và thăng tiến trong công ty.
Xem thêm tin liên quan cùng chuyên mục:
Xem thêm tin liên quan cùng chuyên mục:
