Vì đâu những nhà lãnh đạo cầm tinh con giáp này thường bị nhân viên ghét?

Trong công việc, nhiều người không được trọng dụng là vì họ không gặp được những lãnh đạo tốt, công tư phân minh. Những người lãnh đạo như thế thường phải nhận nhiều lời kêu ca, oán trách đến từ nhân viên.

Vậy những con giáp bị nhân viên ghét gồm những ai? Hãy theo dõi trong bài viết dưới đây!

 

 

Dưới đa số những tình huống, người lãnh đạo tuổi Thân thường rất ôn hòa.

Họ không phải là người kiêu ngạo, lạnh lùng, không trò chuyện, gần gũi với nhân viên mà ngược lại, họ khá vui tính, thậm chí biết cách pha trò, khiến bầu không khí giữa cấp trên và cấp dưới không trở nên quá căng thẳng.

Tuy nhiên, con giáp này lại có một đặc điểm, ấy là cảm xúc biến đổi rất thất thường. Có thể vừa mới phút trước, họ đang cười nói với mọi người đấy, thế nhưng phút sau, họ đã lập tức giao cho mọi người những trách nhiệm lớn lao, thậm chí là nặng nề.

Việc thay đổi cảm xúc quá thường xuyên và đột ngột của họ khiến nhân viên khó có thể thích ứng, thậm chí là cảm thấy mệt mỏi, không có hứng thú làm việc. Nếu muốn trở thành một lãnh đạo được nhân viên yêu mến, bạn cần thay đổi mặt tính cách này của mình.

 

 

Thực chất, được làm việc dưới quyền của nhà lãnh đạo tuổi Ngọ, ta có thể học tập được rất nhiều điều đáng quý. Bạn có biết họ là con giáp nam có số làm lãnh đạo?

Họ có tính cách quyết liệt và mạnh mẽ, một khi đã quyết định làm việc gì là sẽ bắt tay thực hiện ngay, chẳng hề chần chừ do dự. Họ là một người rất kiên trì, một khi đã thực hiện việc gì là sẽ không bỏ cuộc, cho dù có vướng phải khó khăn thế nào.

Tuy nhiên, điều khiến nhân viên dè chừng khi làm việc dưới chướng của người tuổi Ngọ ấy là con giáp này thiết đi sự tinh tế, không để tâm đến danh dự hoặc cảm xúc của người khác.

Một khi họ phát hiện ra nhân viên của mình mắc lỗi gì, họ sẽ phê bình tới tấp trước đông đảo mọi người, khiến nhân viên ấy cảm thấy rất xấu hổ và khó xử.

 

 

Người tuổi Tị vốn rất kĩ tính, và cái tính ấy càng được thể hiện rõ nét hơn khi họ đã trở thành lãnh đạo.

Một khi đã bắt tay vào làm việc gì, họ luôn yêu cầu nhân viên của mình phải làm đến mức tốt nhất, thậm chí không cho phép có bất cứ một sai sót nào, dù là nhỏ nhất.

Một khi cảm thấy không hài lòng, họ sẽ bắt nhân viên làm đi làm lại rất nhiều lần, cho tới khi họ thấy công việc ấy đã hoàn hảo rồi mới thôi.

Tính cách này khiến cho công việc của họ thường đạt thành tích rất xuất sắc, tuy nhiên, vô hình trung khiến cho nhân viên cảm thấy cực kỳ mệt mỏi, thậm chí là bất mãn.

Có đôi khi, con giáp bị nhân viên ghét này cũng cần biết cách chín bỏ làm mười, không nên quá cố chấp hoặc kĩ tính với một vấn đề nào đó.

 

 

Nhà lãnh đạo tuổi Dần có tính cách rất kiêu ngạo, thậm chí là độc đoán, chuyên quyền. Họ là người không gần gũi với nhân viên, luôn cố tình giữ một khoảng cách nhất định vì họ sợ rằng nếu gần gũi quá, mình sẽ mất đi cái uy của người chỉ huy.

Trong bất cứ công việc nào, họ cũng đều quen với việc lên kế hoạch và ra lệnh, chẳng hề hỏi ý kiến của bất cứ ai. Thậm chí khi có người chủ động nêu ý kiến, quan điểm của mình với họ, họ sẽ lựa chọn cách bỏ qua hoặc xem nhẹ. Bên cạnh đó, họ còn là con giáp nóng tính.

Những người làm lãnh đạo tuổi Dần thường phải chịu rất nhiều bất mãn của nhân viên, thậm chí có nhiều người tài giỏi không tìm được cơ hội phát triển tương xứng nếu phải làm việc dưới quyền họ. 

Xem video Xem các bài viết khác: