Đã có đề xuất phương án lịch nghỉ Tết Đinh Dậu 2017

Theo đó, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH thiên về phương án lịch nghỉ Tết 2017 07 ngày. Như vậy, lịch nghỉ Tết Đinh Dậu sẽ là 02 ngày cuối năm Bính Thân và 03 ngày đầu năm Đinh Dậu. Tuy nhiên, do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Nguyên Đán (tức ngày 28 và 29/01/2017 dương lịch)  trùng vào ngày thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công viên chức sẽ được nghỉ bù 02 ngày (tức ngày mùng 4 và ngày mùng 5 Tết Nguyên Đán, ngày 31/01 và 01/02/2017 Dương lịch).

Đối tượng áp dụng lịch nghỉ Tết 2017 do Bộ LĐ-TB&XH đề xuất là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).

Bên cạnh đó, phương án tết Nguyên Đán 2017 được nghỉ 10 ngày sẽ là: Công chức nghỉ từ 27/01/2017 đến hết 05/02/2017 Dương lịch (tức 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Công chức viên chức sẽ nghỉ thứ 6 (03/02/2017 dương lịch) và đi làm bù vào ngày thứ 7 của tuần kế tiếp tức ngày 11/02/2017 Dương lịch. Việc hoán đổi này sẽ khiến cho lịch nghỉ Tết nguyên đán 2017 có thể kéo dài tới 10 ngày liên tục.

Bộ LĐ-TB&XH cũng đưa ra hai phương án nghỉ 01 ngày hoặc 04 ngày với dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương. Ngày Giỗ tổ Hùng Vương 10 tháng Ba Âm lịch năm Đinh Dậu rơi vào ngày thứ Năm 06/04/2017 Dương lịch.

Như vậy, phương án đầu tiên là nghỉ 01 ngày duy nhất, tức ngày 06/04/2017 Dương lịch, ngày thứ Sáu 07/04/2017 công chức, viên chức đi làm bình thường.

Phương án thứ hai sẽ là nghỉ liên tục 04 ngày từ thứ Năm tới hết Chủ Nhật (từ ngày 06/04/2017 tới hết ngày 09/04/2017) và sẽ đi làm bù vào ngày thứ 7 của tuần kế tiếp.

Bộ ủng hộ phương án thứ hai. Những dịp lễ khác sẽ nghỉ theo quy định của Luật Lao động.

Nếu Chính phủ thông qua phương án lịch nghỉ Tết 2017 nghỉ 7 ngày Tết Âm lịch và không hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, công chức sẽ được nghỉ tổng cộng 18 ngày. Nếu theo phương án hai, số ngày nghỉ lễ, Tết sẽ tăng lên 24.