(Lichngaytot.com) Phương án Lịch nghỉ Tết 2020 Dương lịch của các công ty giống nhau nhưng lịch nghỉ Tết âm còn phục thuộc vào ngày nghỉ cụ thể trong tuần của từng đơn vị kinh doanh khác nhau.
Một trong những kỳ nghỉ lễ mong chờ nhất trong năm đó là nghỉ Tết dương lịch và Âm lịch. Theo đó, cập nhật Lịch nghỉ tết 2020 mới nhất theo dự kiến như sau:
1. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2020: Nghỉ 1 ngày
Căn cứ vào điều 115 Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Theo đó, lịch nghỉ Tết 2020 Dương lịch (ngày 01/01/2020) rơi vào thứ Tư. Do đó, người lao động chỉ được nghỉ duy nhất 01 ngày là thứ Tư - ngày 01/01/2020.
2. Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2020: Nghỉ tối đa 7 ngày
Căn cứ vào Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 và Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì lịch nghỉ Tết Canh Tý 2020 được thực hiện như sau:
Điều 8. Nghỉ Tết Âm lịch
1. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch theo Khoản 1 Điều 115 của Bộ luật lao động do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.
2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết: “Khả năng nhiều, năm 2020 sẽ không áp dụng quy định ngày nghỉ hoán đổi trong dịp Lễ, Tết cổ truyền.
Điều này sẽ nhằm hạn chế tình trạng nghỉ quá dài ngày trong những ngày đầu năm âm lịch. Các quy định nghỉ lễ, tết sẽ dựa trên tinh thần chung của Luật Lao động”.
Theo đó, dịp Tết âm lịch, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày. Trường hợp những ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
1. Phương án 1: Nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm
* Đối với người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ nhật)
Lịch nghỉ Tết 2020 đối với những công ty được nghỉ 2 ngày cuối tuần đó là họ nghỉ 07 ngày liên tục từ ngày 24/01/2020 đến hết ngày 30/01/2020 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 6 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 29 và 30/01/2020 là nghỉ bù cho ngày Thứ 7 và Chủ nhật.
* Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (Chủ nhật)
Được nghỉ 06 ngày liên tục từ ngày 24 đến hết ngày 29/01/2020 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 29/01/2020 là nghỉ bù cho ngày Chủ nhật.
2. Phương án 2: Nghỉ 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm
* Đối với người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ nhật)
Được nghỉ 07 ngày liên tục từ ngày 23/01/2020 đến hết ngày 29/01/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 28 và 29/01/2020 là nghỉ bù cho ngày Thứ 7 và Chủ nhật.
* Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (Chủ nhật)
Theo đó, người lao động sẽ nghỉ 06 ngày liên tục từ ngày 23 đến hết ngày 28/01/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 4 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 28/01/2020 là nghỉ bù cho ngày Chủ nhật.
Thực tế những năm trước, quy định nghỉ 02 ngày cuối năm âm lịch sẽ có tính khả thi cao hơn, nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại và mua sắm của người dân.
Lưu ý: Thông thường, hàng năm Thủ tướng Chính phủ sẽ có văn bản hoán đổi lịch nghỉ Tết Âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Ví dụ: Công văn 6519/VPCP-KGVX ngày 11/7/2018 về nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức do Văn phòng Chính phủ ban hành. Nên chắc rằng trong thời gian tới Thủ tướng Chính phủ sẽ ban hành văn bản nêu rõ về Lịch nghỉ lễ, tết năm 2020 với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.