Chính thức: Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ và Tết Dương lịch 2026

Bộ Nội vụ vừa thông báo lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 dành cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp và tổ chức chính trị. 

 

Theo phương án được phê duyệt, công chức và viên chức sẽ nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, tính từ thứ Hai 16/02/2026 (tức 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu 20/02/2026 (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Khi cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần, tổng thời gian nghỉ kéo dài thành 9 ngày liên tục.

 

Trong thời gian áp dụng lịch nghỉ tết Âm lịch 2026, các cơ quan vẫn phải bố trí lực lượng trực theo quy định để giải quyết công việc phát sinh. Nhiều đơn vị được yêu cầu lên kế hoạch cụ thể nhằm bảo đảm hoạt động phục vụ người dân không bị gián đoạn. Trọng tâm là duy trì công tác xử lý các tình huống đột xuất và đảm bảo ổn định thị trường, cung cầu hàng hóa trước, trong, sau Tết.

 

Đối với người lao động không thuộc nhóm công chức, viên chức, lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 do người sử dụng lao động quyết định. Doanh nghiệp có thể lựa chọn nghỉ 1, 2 hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ kết hợp cùng số ngày nghỉ đầu năm Bính Ngọ sao cho tổng số ngày nghỉ Tết phù hợp điều kiện sản xuất - kinh doanh. Bộ Nội vụ trước đó đã lấy ý kiến 13 bộ, ngành và tất cả đều thống nhất với phương án nghỉ Tết do cơ quan này đề xuất.

 

Văn phòng Chính phủ cho biết Thủ tướng Phạm Minh Chính đã chính thức đồng ý với phương án nghỉ tết Âm lịch 2026 kéo dài 9 ngày liên tục.

Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ thông báo rộng rãi để các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp chủ động sắp xếp kế hoạch công việc. Bên cạnh đó, các bộ ngành và địa phương được khuyến khích triển khai biện pháp ổn định kinh tế, kiềm chế lạm phát và đảm bảo đời sống người dân trong suốt kỳ nghỉ Tết.

 

 

Tết Dương lịch 2026 rơi thứ Năm, ngày 1/1/2026. Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương. Vì ngày nghỉ rơi vào giữa tuần nên không phát sinh thêm ngày nghỉ bù. 

 

Tuy nhiên, lịch nghỉ lễ cụ thể của người lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ do người sử dụng lao động tự quyết định, miễn là đảm bảo tối thiểu 01 ngày nghỉ theo luật định.

 

Tùy vào chế độ nghỉ hằng tuần mà doanh nghiệp có thể cho người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 với 02 phương án sau:

 

- Trường hợp doanh nghiệp có lịch nghỉ hằng tuần 02 ngày vào thứ Bảy và Chủ nhật, có thể hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ( ngày 02/01/2026) sang thứ Bảy (ngày 27/12/2025) hoặc thứ Bảy (ngày 10/01/2026).

 

Dịp nghỉ lễ Tết Dương lịch 2026 đối với người lao động khi thực hiện hoán đổi làm bù sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 (bao gồm 01 ngày nghỉ lễ, 01 ngày nghỉ hoán đổi làm bù và 02 ngày nghỉ hằng tuần).

 

Phương án này nếu được doanh nghiệp áp dụng sẽ tạo thuận tiện cho người lao động khi tạo được một kỳ nghỉ kéo dài với 2 ngày nghỉ cuối tuần.

 

- Trường hợp doanh nghiệp có lịch nghỉ hằng tuần 01 ngày Chủ nhật, do không thể hoán đổi lịch làm việc nên người lao động được nghỉ lễ 01 ngày (Thứ Năm - 01/01/2026).

 

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là khu vực nhà nước) là 01 ngày (Thứ Năm - 01/01/2026).